gestion-por-incompetencias.pdf

Éste es un artículo publicado en Training and Development que entra en un asunto frecuentemente olvidado: No sólo debemos  ser capaces de gestionar el aprendizaje sino también el desaprendizaje y cómo al elegir capacitarnos para algunas cosas, elegimos -consciente o inconscientemente- incapacitarnos a la vez para otras.